アルバイト・パートは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。アルバイト、パートはどちらも法律では「パートタイム労働者」とひとくくりにされており、また臨時社員もこれに含まれます。しかし、実際はパートとアルバイトの間に若干の違いが存在します。アルバイトの特徴は、学業や本職などの本業がメインにあって、それとは別に副業としてアルバイトをする形をとる人が多いようです。そのため、専門的ノウハウが問われる職種は少ない傾向があります。労働期間は数年に及ぶものから、1ヶ月や1週間などの短期、時には1日のみのアルバイトもあります。